最近はどこの会社も有給休暇をとることが
困難になってきている。
有給休暇をとろうもんなら
上司からのプレッシャーが強くなり
今まで以上に働きづらくなる経験は僕もある。
いや、僕だけじゃなくて
最近はどこもそうらしい。
有給休暇を取ろうとするといわれること
有給休暇をとろうとすると
「ボーナスの査定にひびくからねー」
え？有給って職員の特権じゃないの？
そんなことを思ったことがあって
就業規則にも有給休暇の記載があるにも
かかわらず、まるで取ることを拒否しろ！と
言わんばかりにプレッシャーをかけられたことがあった。
あとは
有給を取ることは周囲に迷惑をかけること。と
そんな空気がやたら強いところもあったりする。
言葉で嫌味を言われるのも嫌ですが
もともと有給休暇をとれない空気がやたら漂っているのも
かなりツライ・・・
有給休暇を取るのに精神力を使ってるならもっとマシなことに使うべし
有給休暇を取るために上司に
「〇月〇日に有給を貰いたいんですけど・・・」
僕はこの時、かなり精神力を削がれてしまうのですが
上司が厳しい職場だと、ここまで行動するためにも
とびっきり精神力を削がれていた。
これってかなり精神的にマイナス。
上司に伝える瞬間まではかなりブルーになります。
もうそんな自分が嫌になってコレを始めました。
「もうとにかく今の現状をどうにかしなきゃ！」
最初はそんな感じでしたね。
んで、始めてから2週間ぐらいたってから
「あれ？もっとここを変えればいいのに・・・」
って思う事が職場で多くなりました。
なんか以前は見えてないことが、コレを見てから
時給1000円程度で働いている自分がバカバカしくなって
「うーん、自分でやってみるか！(＾◇＾)」
とか引っ込み思案な僕がやる気になりました。
有給休暇が取れないなら自分で作る？
出会うのがもっと早ければ良かったとちょっと後悔してますが
僕のブログを読んでる人はラッキーですよ。
有給休暇が取れないって悩んでネットサーフィンしてる途中で知ることが出来たわけですから。
有給休暇が取れないとかハッキリ言って終わってると思うし
「査定にひびくよー」とか言われるとかかなりヤバい。
そんな環境が当たり前ってなってるあなたは最強に
ヤバいですよ(*_*;。
こんな状態なら
自分で休みを作れる環境を整えるべき。
そんな時はこの記事がけっこう好評なんですが
読んでみて下さい。
よく職場のメンバーで
有給休暇取れないって言ってるのを聞くんですけど
言うだけじゃどうもならないですよ。
言って、メンバーで「悔しさ」を共有して
ストレスを発散させる。
共有すれば「皆も同じなんだ」と納得してしまって
行動することにブレーキをかけてしまいます。
有給休暇が取れないなら
勉強して環境を変えてやりましょう。
